从风机单机对标系统的应用到滑环使用与维护，从理论电量平衡分析法到执行力的提升……5月10至13日，国电和风风电开发有限公司为14个风电场的场长与技术专责定制培训“大餐”，给各风电场抢发电量、提质增效补充“营养”。
“定向餐”强化生产管控
自去年生产管控平台全面上线之后，今年，和风公司结合实际，进一步细分生产环节，将管控延伸到单台风机，在对标管理系统中增设了“单机对标”模块。
作为本次培训的“主菜”，单机对标系统的上线将每台风机的可控、在控变成了现实。经过对模块内组成结构、计算原则、实际操作等内容的讲解，参训的场长对“单机对标”有了进一步的认识。据悉，该系统还赋予场长一定的考核与奖励权，将设备状况与员工收入直接挂钩，使设备治理真正取得实效。
作为生产管控系统的直接使用者，场长们的反馈得到了和风公司高度的重视。在设计培训方案之时，该公司生产部门针对基层反映突出的“生产费用控制”、“保险理赔工作不知如何开展”等问题，结合年初工作会中提出的“以市场营销、成本管控为主线”的思路，将营销对标、工程进度及生产费用管理等列为重点培训内容，使管控系统真正成为风电场管理的有效工具。
“营养餐”提升设备性能
在培训现场，一个熟悉的身影引起了不少人的注意，他就是前几天刚上过“电视”的国电楷模王建国。王建国此次带来的风机精维护管理与技术等内容，成为最受场长们欢迎的“营养餐”。
由于投产时间较长，和风公司许多风电机组暴露出了潜在问题和集中缺陷。王建国所授内容结合了他多年风电检修经验，包含了不同机型频发缺陷解决办法，让很多场长都有“相见恨晚”之感，短短一天时间，有些场长笔记就记了满满一本。
“虽然一直在管设备，但是听了王工的讲解才发现，我们离‘精’维护实在还差得很远。”接下来，和风公司将结合全年定检等设备治理活动，通过发电机轴承接地系统、变桨滑环及编码器技术改造、风机变频器国产化替代技术改造等，优化风机性能指标，使风电机组出力稳定，提高设备可靠性，真正达到“有风就能发出电”的良好状态。
“组合餐”拉高全员素质
本次和风公司对风电场管理人员的培训不仅针对日常生产经营领域，还有关于理论电量平衡分析法、如何提高执行力等多方面的内容。这种“组合餐”的培训形式，受到了参训人员的广泛好评，也收到了显著的成果。
今年年初，和风公司提出“全员素质提升”的目标，在培训方式、培训领域、培训范围中实现多样组合，满足不同岗位员工的培训需求。除开展集中培训外，和风公司还上线生产可视电话系统，配备专用电视机，使集控中心、风电场可通过电话进行视频连线，方便对风电场的细节性工作开展培训。
该公司策划风电场各级人员培训和调考方案，制定和完善相关培训考核制度，督促生产人员进行技术业务培训，并以考试结果检验培训成效，将考试成绩与员工收入、岗位晋升等关键指标挂钩，营造比、学、赶、超的良好氛围，确保员工业务素质切实得到提升，使每个人在提质增效工作中发挥应有的作用。
