记者从人力资源社会保障部官网获悉，近期，人力资源社会保障部将会同国家市场监管总局、国家统计局向社会发布新职业信息，其中，绿色职业相较之前有明显扩容增量。
新职业是指社会经济发展中已有一定规模从业人员，且具有相对独立成熟的专业和技能要求，中华人民共和国职业分类大典中未收录的职业。据了解，从2019年至2022年，人社部每年都通过发布新职业信息的方式，对职业分类进行动态调整。
记者了解到，2023年10月，人社部面向社会公开征集了一批新职业信息。在经有关机构和单位申报建议、专家评审论证、征求中央和国家机关有关部门意见等程序进行后，于今年5月底公示了生物工程技术人员等19个新职业信息。
“这批公示的新职业，紧紧围绕推动新质生产力发展、创造更多高质量就业岗位等要求，突出数字化、绿色化、生活化，反映了新技术、新趋势、新需求的发展变化。”人力资源社会保障部职业能力建设司副司长、一级巡视员王晓君，在近日人社部举行的新闻发布会上，介绍了新职业信息相关情况。
在这批新职业中，涌现了大量的数字职业。为满足数字产业化和产业数字化人才需求，2022年版职业分类大典首次标识了数字职业97个。据王晓君介绍，此次公示的新职业，也大多和数字经济有关，近一半被标注为数字职业。比如网络安全等级保护测评师、生成式人工智能系统应用员、智能制造系统运维员等。
而且，绿色职业较此前有扩容增量。据了解，2022年版大典中标注有绿色职业134个，以适应新型低碳绿色领域和传统行业转型升级对人才的需求，加快绿色领域急需紧缺人才培养。王晓君介绍，随着经济社会绿色转型，进一步丰富完善了绿色职业序列，在此次公示的新职业中，储能电站运维管理员、电能质量管理员等被标识为绿色职业。
此外，生活服务类职业也在持续完善。近年来，生活服务类职业序列不断完善，网约配送员、健康照护师、社群健康助理员、民宿管家等生活服务类职业陆续发布。为满足文化旅游产业发展需求，此次公示的新职业还新增了文创产品策划运营师、滑雪巡救员等一批生活服务类新职业。
据了解，人社部还将组织开发职业标准、培训教材，有序开展职业技能培训和评价工作，加强新职业技术技能人才培养，为产业转型升级发展持续提供支撑。