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国家发改委:定向培训,促进劳动力向高生产率行业转移

2024-10-10 14:45104330中国经营报

国家发改委:定向培训,促进劳动力向高生产率行业转移

10月8日,国务院新闻办公室举行新闻发布会,介绍“系统落实一揽子增量政策 扎实推动经济向上结构向优、发展态势持续向好”有关情况。

国家发展改革委副主任李春临对发布会在场记者表示:“将发挥职业教育、技能培训对就业的促进作用,为广大劳动者开展订单式、定向式及项目制培训,使其能够以一技之长打通就业增收之路。”

新岗位存在人才缺口

目前,中国一些新兴产业,存在着人才缺口。

“低空经济的蓬勃发展催生了无人机操控员这样一个新岗位。”李春临向在场记者举例说,“据有关部门测算,现在我国这个岗位的就业人才缺口高达100万人。”

再比如,“新能源汽车维修行业,现在中国的总体就业人员不足10万人。”他说,“有关部门预测,到2025年,新能源汽车维修和研发方面的专业人才缺口将达到103万人,这都是很庞大的就业岗位。”

为满足更多新兴行业的岗位需求,需要发挥职业教育、技能培训对就业的促进作用。

2024年9月2日,为帮助广大劳动者提技能、稳就业、增收入,进一步规范公共实训基地建设中央预算内投资管理,提高专项资金使用效益,国家发展改革委修订印发了《教育强国基础设施建设工程(公共实训基地方向)中央预算内投资专项管理办法》。

记者了解到,很多地方已经开始落实高素质人才培训工作。

9月11日,山东省泰安市高素质青年农民专题培训暨“青马工程”农村示范培训班顺利开班。培训以提高生产技术能力、提升产业发展能力、提升乡村青年素质素养为出发点,围绕政治理论学习、涉农政策法规、农业生产经营管理、农村电子商务运用等专业知识和实用技能。

9月,内蒙古自治区鄂托克旗对外公布了“2024年高素质农牧民培育集中培训和实践培训”工作,其培训重点是提升技术技能水平、提升产业发展能力、提升综合素质素养,推进高素质农牧民培育工作。记者了解到,该项目将培育高素质农牧民100人,其中产业发展能力提升班50人、种养殖业技术技能提升班50人。

培训对象是年满16周岁,从事农业生产、返乡入乡创新创业者、经营管理的从业人员、乡村治理及农村社会事业服务人员、家庭农场主、农牧民合作社带头人和种养大户、培育新型农业经营主体带头人、产业发展带头人和农业经理人等为主,以返乡大学生、退役军人优先。

10月8日,福建省供销社与福建省农业农村厅在福州共同举办福建省高素质农民省级示范培训班,培育高素质的粮食安全守护者、产业发展带头人和乡村振兴主力军,促进优质农产品上行,带动农民增产增收。

拓宽就业空间

李春临指出:“拓宽生活服务性行业就业空间。创新发展服务消费,加快培育消费新场景,大力发展银发经济,中国现在老龄化程度逐年递增,一定要充分释放出养老、家政、托育、物流等社会服务领域的就业潜力。”

他以家政行业为例,“目前我国家政服务业从业人员约3000万人,而实际上市场需求高达5000万人,尤其是高质量、高水平的家政服务人员极度短缺。”

他认为:“劳动力从劳动生产率低的行业向劳动生产率高的行业流动,这是一种非常正常的现象。技术进步在推动经济转型和产业升级的同时,还会催生许多新职业和新就业岗位。”

为促进就业,国家发展改革委将发挥中央预算内投资的引领带动作用,多措并举激发民间投资活力,加快落实“两重”“两新”等重大举措,对吸纳就业效果好的项目加大支持力度。

李春临举例:“去年国家发展改革委以工代赈专项中央预算内投资安排109亿元,带动了农村低收入群体就近就地就业达到29万人,人均创收达到1万元,‘两重’‘两新’提供了庞大的就业市场。”

他透露,下一步国家发展改革委将统筹多渠道资源加大对技能培训基础设施建设投入力度,指导地方建好用好公共实训基地、产教融合实训基地等平台载体,精准对接企业用工需求,为广大劳动者开展订单式、定向式及项目制培训。

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