监管驱动与战略需求
监管趋严背景下，提升合规管理势在必行。
随着全球市场竞争加剧，合规管理已成为国家开放合作、优化营商环境、规范行业发展的战略抓手。我国对合规管理的推进力度不断加大，监管要求日益严格，密集出台《中央企业合规管理办法》《中华人民共和国能源法》《金融机构合规管理办法》等法律法规，推动企业加强合规管理，对能源、金融等关系国计民生的关键领域实施更严格的问责机制。英大集团作为电力产业链的核心金融服务商，具有服务主业实业和产业链上下游的特征，合规管理责任重大，亟须构建更高水平、更高标准的合规管理体系。
推进ESG建设是企业高质量发展的主动选择。
2024年6月，国务院国资委发布《关于新时代中央企业高标准履行社会责任的指导意见》，要求推动中央企业在经营管理全过程高标准履行社会责任，实现高质量发展。ESG作为衡量企业高质量发展的关键标尺，涵盖的环境、社会、公司治理要素与合规管理深度交织，成为深化与拓展企业合规管理的重要发展方向。英大集团增强ESG合规管理，既是响应国家号召也是推动高质量发展的必然选择。
三维度开展ESG合规管理实践
英大集团将ESG理念融入顶层设计，以环境、社会、公司治理为框架扩建传统合规管理体系，聚焦绿色金融、风险管理等重点领域加强管控，积累了丰富的ESG合规管理实践经验。
一是体现在环境维度的绿色金融和降碳减排方面。
为了服务实现“双碳”目标，英大集团在行业内首发绿色金融行动方案和指导意见，在企业内完善治理架构和规章制度，每年制订配套的绿色金融业务指引，累计开发23项绿色金融业务、48款绿色金融产品，形成了覆盖能源电力全产业链的绿色金融产品服务矩阵，助力全产业链企业绿色低碳转型。
英大集团将服务“双碳”目标融入企业发展战略，董事会定期审阅相关进展报告，制订碳管理办法，发展策划部牵头，统筹推进碳业务实施、涉碳问题研究及对外交流合作，持续构建电力碳排放核算体系，服务绿电绿证交易，积极参与绿色低碳标准编制，推进碳资产管理工作做深做细。
二是体现在社会维度的信息安全与隐私保护、反不正当竞争、员工权益与福利等方面。
英大集团同时服务电力能源行业的重要企业用户和自然人用户，其数据库储存了行业的重要数据和自然人客户的个人敏感信息。为了确保各项数据合规要求落实到位，英大集团建立了覆盖数据活动全生命周期和集团金融机构各层级单位的制度规范体系，制订数据分级分类管理、数据安全技术措施、客户信息保护、相关业务人员教育管理等内部管理制度和合规指引，提升数据安全合规治理效能。
英大集团针对招标投标、市场营销等业务环节制订并执行严格的市场竞争规范，坚决抵制商业诋毁、虚假宣传、侵犯商业秘密等不正当竞争行为。
英大集团持续推进人才赋能，高度重视人才培养，畅通职业发展通道，建立健全职务、职级、专家人才三通道职业发展体系，追求企业和员工共同发展。
三是体现在公司治理维度的风险管控、反对商业贿赂和反腐败等方面。
英大集团建立健全以风险管理为导向、以合规管理监督为重点的内控制度体系，并将管控措施嵌入数字化信息系统，推动管理制度化、制度流程化、流程信息化。英大集团还强化合规体系建设，明确相关主体的合规管理职责，有效开展合规管理体系有效性评价与监督，提升合规管理质效。
英大集团坚持严的基调正风肃纪反腐，常态化督导各部门及直管单位开展廉洁教育、警示教育，维护企业良好的治理生态。
ESG合规框架的实施效果
英大集团充分发挥多牌照优势，构建业内领先、特色鲜明的覆盖能源电力全产业链的绿色金融服务矩阵，多款绿色金融产品获评行业最佳产品、典型案例等。
不断提升可持续发展竞争力，英大集团形成“国网英大健全ESG体系推动高标准履行社会责任”等成果，制订国网英大ESG体系管理指引，连续三年入选国务院国资委“中央企业上市公司ESG·先锋100指数”，排名跃升至第42位，并跻身四星半级领先水平，入选中央广播电视总台（财经节目中心）“中国ESG上市公司先锋100”等榜单，社会形象和品牌价值稳步提升。
英大集团的实践与成效表明，ESG与合规管理的深度融合发展，不仅是响应监管要求，更是提升企业核心竞争力的主动战略。可持续发展框架构建与基层合规管理能力建设保证了企业发展的合规性、可持续性，提升了企业的市场竞争力。
未来，随着人工智能技术和数据管理的深入应用，企业ESG合规管理将进一步提升数据精益管理、信息披露质量和合规管理监督效能，为推动企业高质量发展贡献更大的力量。
【作者供职于国网英大碳资产管理（上海）有限公司】
