天富供热公司创新培训方式亮“新招”

慧聪供热采暖网   为巩固安全基础，增强安全意识，确保人身、管网和设备安全，天富供热公司利用服务站挂牌活动不断创新安全培训方式亮“新招”。

“这次考试不是定的小焦吗！怎么又换成我今天下午就去考试！”2月28日，天富供热公司管网维护所1#服务站员工小石说到。为强化员工理论知识水平的提高，切实做到服务站挂牌活动见实效，落实处，天富供热公司安培科创新培训方式，以挂牌活动每月一考的规定为依据，检查员工对公司相关规定、安全规章制度、岗位理论知识的掌握。在考试前几周安培科将下发考试人员名单，进行复习。然而，为督促全员学习的积极性，在考试前一天“临时换人”亮“新招”，让员工明白，考试不是一个人的事，人人都要去学习。对于考试不及格的人员，将进行考核处理，在服务站挂牌评分表中将相应扣除单位分值。
    
通过不断创新培训方式，进一步提高员工安全知识水平，巩固员工安全思想防线，真正达到以考促学、以考促训的目的，为公司安全生产打下坚实基础。