3月22日至28日是第28届“中国水周”，贵州省水利厅专家介绍，贵州总体雨量充沛，但由于水资源时空分布不均衡等原因，贵州省仍面临洪涝灾害、干旱缺水、水土流失和水环境恶化，即水多、水少、水浑、水脏等四大问题的严峻挑战。为此，2013年贵州启动实施水利建设“三大会战”并出台《关于实行最严格水资源管理制度的意见》，确保水资源利用得到相应改善。
点评
贵州省总体雨量充沛，生态环境优良，森林覆盖率高，气候宜人，但是却干旱缺水，这样的尴尬本身就是一种警醒，该怎么样节水，考验着节水智慧。节水固然需要良好的习惯，需要自觉性，但是更需要制度管理。
节水习惯在于培养。每个人节水的习惯可以通过不断的宣传来熏陶，也可以通过经济的手段来获得最切实的体验，单位通过安装智能控水器的方式教育员工，使员工懂得节水不仅是金钱的节约，更是培养员工良好环保素质的需要，也是增强企业水文化意识的需要。
节水需要试验，一些单位尝试使用两种节水方式，一种是更换安装压力阀水龙头。另一种则是把楼上的冲凉水收集起来，存放在卫生间上面的一个水箱里，待冲马桶时再使用。不管是单位还是家庭，一旦有了“一水多用”意识，把重复利用废污水作为开辟新水源的有效途径，那么节水就不是什么难事情。
另外，建立单位内部科学有效的节水制度很有必要，只要节水制度制定得科学、合理，并且能够有组织的进行及时的动态管理，不断总结经验，就可以让节水活动轰轰烈烈地开展起来，节水对于每个人不仅是一种思想行为的挑战，也是一次生动的环保教育过程。节水文化也应该成为城市单位文化的新内涵。
企业是最大的用水单位，是水资源最大的受益者，也是水资源的最大消耗者。节约用水、保护水资源从企业做起十分关键。一些企业在节水上的不力表现，与其说是思想上的原因，倒不如说更多的是从经济上来考虑，别拿节水不当回事情，如果更多的企业能够在节水上重视起来，体现企业的社会责任感，多动脑子，多想法子，多用心，那么推进节水型城市建设就大有希望。
(大漠)
